Nyheder
juli 29, 2023

Levering af frugt i FrugtKurve og FrugtKasser – Frugtordning på arbejdspladsen

By admin

En frugtordning på arbejdspladsen kan have mange fordele for både medarbejdere og arbejdsgivere. En af de største fordele er, at det kan føre til en sundere livsstil, da medarbejderne vil have lettere adgang til sund og velsmagende frugt i løbet af arbejdsdagen. Levering af frugt i FrugtKurve og FrugtKasser – Frugtordning på arbejdspladsen er en løsning, der passer de fleste.

Forskellen på en FrugtKurv og en FrugtKasse

En FrugtKurv er en kurv fyldt med en række forskellige frugter, som typisk leveres til arbejdspladsen en gang om ugen. Kurven kan indeholde alt fra æbler og bananer til eksotiske frugter som mango og ananas. En FrugtKurv er perfekt til mindre virksomheder eller afdelinger med få medarbejdere, da kurven ikke fylder meget og kan placeres på et centralt sted på arbejdspladsen. Levering af frugt i FrugtKurve og FrugtKasser – Frugtordning på arbejdspladsen kan hurtigt sættes igang.

En FrugtKasse er derimod en større kasse, der typisk indeholder mere frugt end en FrugtKurv og leveres til virksomheder med flere medarbejdere. En FrugtKasse kan også indeholde forskellige typer frugt og kan leveres med forskellige intervaller afhængigt af behovet.

Fordelene ved en frugtordning på arbejdspladsen

Uanset om man vælger en FrugtKurv eller en FrugtKasse, så er det vigtigt at vælge en leverandør, der leverer frisk og velsmagende frugt. Hos Frugtkruven er alle frugterne nøje udvalgt og af høj kvalitet, og virksomheden tilbyder både FrugtKurve og FrugtKasser til forskellige virksomheder og arbejdspladser.

En frugtordning kan også have en positiv indvirkning på medarbejdernes trivsel og produktivitet. En regelmæssig forsyning af frisk frugt kan føre til mere energi og mindre sygdom blandt medarbejderne. Derudover kan en frugtordning også være med til at skabe en positiv og sund arbejdskultur.

En undersøgelse fra University of Warwick viser, at medarbejdere, der spiser sund mad, er op til 25% mere produktive end medarbejdere, der ikke gør det. En anden undersøgelse fra University of California viser, at medarbejdere, der spiser sundt, har mindre fravær på grund af sygdom.

En frugtordning kan også have en positiv effekt på medarbejdernes mentale sundhed. Ifølge en undersøgelse fra University of Otago kan et øget indtag af frugt og grøntsager føre til en reduktion i depression og angst.

En frugtordning kan også være med til at styrke fællesskabet på arbejdspladsen. Medarbejdere kan samles omkring FrugtKurven eller FrugtKassen og dele de forskellige frugter og snakke om, hvad de bedst kan lide.

Hvordan kan man implementere en frugtordning på arbejdspladsen?

Hvis man ønsker at implementere en frugtordning på sin arbejdsplads, er der flere ting, man kan gøre.

Først og fremmest skal man undersøge, hvor mange medarbejdere man har, og om man skal vælge en FrugtKurv eller en FrugtKasse. Man bør også undersøge, om der er nogle medarbejdere, der har særlige ønsker eller behov, når det kommer til frugt.

Dernæst skal man finde en leverandør, der kan levere frisk og velsmagende frugt. Hos Frugtkurven er alle frugterne nøje udvalgt og af høj kvalitet, og virksomheden tilbyder både FrugtKurve og FrugtKasser til forskellige virksomheder og arbejdspladser.

Til sidst skal man sørge for, at FrugtKurven eller FrugtKassen bliver placeret et centralt sted på arbejdspladsen, så alle medarbejdere har nem adgang til frugten.

Konklusion

En frugtordning på arbejdspladsen kan have mange fordele for både medarbejdere og arbejdsgivere. Det kan føre til en sundere livsstil, øget produktivitet, mindre sygdom og en styrkelse af fællesskabet på arbejdspladsen. Hos Frugtkurven kan man finde et stort udvalg af FrugtKurve og FrugtKasser til forskellige virksomheder og arbejdspladser.

246 thoughts on “Levering af frugt i FrugtKurve og FrugtKasser – Frugtordning på arbejdspladsen”

Skriv et svar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret. Krævede felter er markeret med *